Praktiskt arbetsrätt

Kursens syfte är att öka chefernas grundkunskaper inom praktiskt arbetsrätt. Vi ger tips och råd hur man kan lösa olika problem. Vi arbetar utifrån verkligheten med praktiska problemlösningar, case och diskussioner i kombination med teori.

Förslag på kursinnehåll kan vara

Lagen om anställningsskydd

”Vad innebär ett anställningsavtal ? Hur hanterar jag arbetsbrist? Hur går jag tillväga när en anställd missköter sig? Vad gäller vid verksamhetsövergång?”

Medbestämmandelagen

”När behöver jag förhandla och när måste jag inte förhandla?”

Förtroendemannalagen

”Vilka rättigheter och vilka skyldigheter har facklig förtroendeman på min arbetsplats?”

Arbetstidslagen

”Vad gäller egentligen vid övertid, veckovila…..?”

Arbetsmiljölagen/Sjuklönelagen

”Vad är mitt rehabiliteringsansvar och när upphör den att gälla? Kan jag säga upp en person som är sjukskriven?”

Semesterlagen

”Har mina anställda rätt att kräva semester när dom vill?”

Genomförandet

  1. En intervju på max 30 min genomförs med några av deltagarna för att få kunskap om branschen och chefens förväntningar med kursen. Utifrån informationen kan vi skapa ett antal olika case från chefens ”verklighet” som utgör ett underlag för diskussion och problemlösningar.
  2. Därefter lägges ett förslag till utbildningsinnehåll och omfattning. Upplägget sker utifrån kundens behov och möjligheter.
  3. I priset ingår uppföljning och support per telefon eller mail.


    
    
    
    
    
    
    

 

 

Sök på Roma Resurs

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Utbildning